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プライバシーポリシー

GAVADON global(以下弊社)の掲げる個人情報保護の指針

個人情情報の適切な取り扱い、徹底した保護、厳重な保管、これらは弊社が人材派遣を生業とする1企業として最も遵守しなければならない社会的義務、責任であり、事業を推進する大原則であると心得ています。

下記に個人情報保護の方針を宣言し、針の一穴の漏れもなくこれを粛々と遵守し永続的に遂行することを誓います。

  • 弊社は個人情報保護の重要性を認識した上で、弊社事業遂行上不可欠な範囲に於いて当該の情報を収集、保管、利用、提供を行いますが、これは大原則として提供者ご本人様の同意あってのものとします。
  • 業務遂行過程に於いて蒐集及び取得した個人情報に関し、日本国内法、及び社則遵守もと行動し、取得した全情報は完全なる守秘義務に於いて全社を以って完遂いたします。
  • 法令上に於いても個人情報保護の件りは最重視項目と位置づけ、これを含めた他の規範に於いても徹底した遵守を行います。
  • 個人情報の適切利用のため、コンプライアンスの見直しを適時かつ適切に行い、継続的にこれを行なっていきます。
  • 此処に掲げ宣言する全内容は弊社代表をはじめ、役員以下全社員に周知の徹底を行い、これに纏わる教育及び啓蒙に邁進する所存です。

個人情報を取り扱う上での誓約

(1) 弊社の位置づける個人情報としての定義

弊社は個人情報というものを「一個人を特定し得る情報、即ち住所氏名、年齢、生年月日、職歴、過去の勤務先情報、現勤務先情報、その他付随し本人特定に至る番号や符号、及び記号、これらを以って当該個人への認識や識別に至らしめるもの」と定義づけています。

また、一部の情報のみでは個人特定に至らしめない情報で会っても、他の情報との結合や混合によって照会可能な場合もこれに含みます。

これは弊社によって行われる職業紹介や転職に関するサポート業務の際にお伺いする、転職希望者の能動的情報も含みます。

(2) 個人情報利用目的

弊社がその業務遂行の上で取得した個人情報は、主に弊社サービスを能動的に登録し閲覧またはご利用している方(以下お客様)よりご記入いただいた職務経歴書等より取得及び蒐集を行なっています。

集積した個人情報は全てお客様の転職活動に有益を期すための活動(職業紹介等、条件合致に至らしめるための施策)に利用いたします。

それらの主な利用目的は下記の通りです。

  1. お客様とヒアリングに至るに必要な個人認証
  2. ヒアリングに基づく転職先マッチング企業の照会及び紹介
  3. お客様の転職活動を有益に至らしめると弊社に於いて判断がなされたサービスのご提供(メルマガ等)

(3) 蒐集した個人情報の利用・提供・開示

弊社によって厳重に管理されている個人を特定し得る全ての個人情報はお客様の同意のもとで転職希望先企業及びその担当たる第三者への開示、及び(1)項における目的以外に利用及び開示・提供を行うことは一切ございません。

(4) 個人情報開示の例外

以下の場合にはお客様の事前確認及び同意無しに情報の開示を行う場合があります。

  1. 法令による情報の開示が下命された場合
  2. お客様が第三者に対し不利益を及ぼすと弊社が判断至らしめた場合
  3. お客様及び第三者の生命、身体または財産保護の要ありと認む場合であって、ご本人の同意の取得が困難であるとき

(5) 個人情報の訂正・追加・削除

お客様ご登録の個人情報の全ては、お客様ご本人の確認が可能である限り、訂正・追加・削除の要請を行うことができ、要請を受諾した弊社は此れに従うものとします。

(6) 個人情報の保守管理

弊社が保守管理を行う個人情報は、紛失・誤用・改竄及び電子データに化された個人情報に対する不正かつ不当な接続、紛失・破棄・機密漏洩等の危機に対し、技術面、人的対応面、組織対応面における最大限必要なセキュリティー対策を24時間体制で、かつ弊社存続の限りに於いて恒久的に行うことを誓います。